Фен-шуй рабочего места

Фен-шуй рабочего места

Большую часть времени мы проводим на работе. Если посчитать, то на работу приходится примерно треть всей жизни…Естественно, что никому не хочется, чтобы львиная доля времени проходила в состоянии сильного психологического и физического дискомфорта. Тем не менее, именно в таком состоянии приходится работать современным женщинам. В результате – усталость, недовольство жизнью и работой, проблемы со здоровьем, упадок сил. В статье мы расскажем о правилах организации рабочего места, следуя которым, ты сможешь работать намного эффективнее, чувствуя постоянный прилив сил и жизненной энергии. Конечно, это лишь при условии, что тебе действительно нравится твоя работа.

Рабочее место по фен-шуй

Правила организации рабочего места по фен-шуй пригодятся женщинам, вынужденным работать дома. Если ты знакома с понятием «фри-ланс» – ты знаешь, как тяжело настроиться на работу в домашних условиях: всё отвлекает, какие-то мелочи, вроде пыли на ковре не дают полностью сосредоточиться на задании, рабочее место не пригодно к долгому и плодотворному труду, да и вообще сама атмосфера – очень далека от рабочей. Перспектива сидеть дома и зарабатывать деньги в свободное время перестает казаться такой уж и заманчивой…А ведь с помощью правильной организации рабочего места можно было создать все условия для плодотворного труда. Офисных работников вопрос организации рабочего места волнует не меньше фри-лансеров. Неудобная мебель, плохое освещение, бардак на столе – эти «мелочи» действительно кажутся совершенно незаметными в начале, но через некоторое время начинают сильно раздражать, вызывать дискомфорт и массу негативных эмоций. Для предпринимателей правильная организация труда сотрудников также стоит едва ли не на первом месте, ведь довольные работники трудятся с большим энтузиазмом и приносят фирме втрое больше дохода, чем усталые и измученные сотрудники.

Предыдущая запись
Трехлапая жаба – символ богатства и крепкого здоровья
Следующая запись
Значение китайских иероглифов в фен-шуй
Добавить комментарий
Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *